이력서란?
이력서는 인사담당자에게 수많은 지원자 중 자신이 가장 적합한 지원자라는 것을 인식시키는 서류입니다.
따라서 지원하는 직무를 수행하기 위해 쌓아온 능력을 객관적인 근거를 바탕으로 작성해야 합니다.
이를 위해 충분한 시간적 여유를 갖고 그동안 받은 교육과 자격증, 경험과 경력 등을 정리해보고 지원 분야에 대한 역량이 나타날 수 있도록 정리하는 것이 중요합니다.
이력서 작성 요령
▶인적사항
이름, 성별, 생년월일, 주소, 연락처(이메일, 휴대전화, 비상연락망 등)는 지원자의 인적사항을 알아보기 위한 정보이므로 주민등록에 기재된 것을 기준으로 작성합니다.
연락처는 명확히 기재하고, 본인의 연락처 외에 비상연락망을 기재하여 연락을 못 받는 경우를 대비하는 것이 좋습니다.
비상연락망은 가족이나 친구도 무방하나 기업의 전화에 적절히 응대할 수 있도록 사전에 양해를 구해야 합니다.
▶학력사항
학력사항은 최종학력부터 기재해야 합니다.
일반적으로 고교졸업 이상(대학원 포함) 학력을 기술하는데, 대학명과 전공명, 재학기간(년/월 단위), 졸업여부(졸업/졸업예정/중퇴/수료) 등을 정확히 써야 합니다.
편입한 경우, 전 학교 및 현재의 학교명을 기재하고 학점 기재 시 학교마다 만점의 기준(4.0 또는 4.5 만점)이 다르므로 입사지원서 양식에서 학점의 만점 기준을 정확하게 표시하여 기재합니다.
▶경력사항
경력사항은 학력사항과 마찬가지로 최근의 경력부터 기술하며, 지원하는 직무와 관련된 업무는 다른 경력사항보다 더 상세하게 적는 것이 좋습니다.
- 신입의 경우
사회 활동 경험을 기술하되 활동기간, 활동처, 활동 내용 그리고 담당 업무와 이를 통해 자신이 만들어낸 성과를 구체적으로 작성합니다.
이때 업무 내용은 직무기술서 등을 참고하여 업무에서 사용하는 용어로 작성하는 것이 좋습니다.
- 경력자의 경우
자신이 근무한 회사명과 주요사업, 소속 부서, 최종 직급, 근무기간, 주요업무 및 성과 등을 표기합니다.
근무 기간은 연도와 월을 기재하며 만약 부서 이동이나 직책 승진, 해외 근무 등이 있었다면 별도로 표기합니다.
업무 내용 작성 시 지원하는 직무와 관련된 주요업무와 자신이 만들어낸 성과를 수치화하여 작성합니다.
▶자격사항 및 어학능력
자격사항에는 직무와 관련 있는 자격증을 최근 취득한 순서로 자격명, 취득일, 발행기관을 정확하게 기재해야 합니다.
어학능력은 어학별 점수나 등급과 유효기간을 확인할 수 있도록 취득일을 명확히 기재합니다.
▶이력서 양식(예시)
* 위 이력서 양식은 참고만 하시고, 지원하는 기업(관)의 이력서 양식에 따라 작성하셔야 합니다.
* 출처 : 고용24 홈페이지>취업지원>취업가이드